Online Masters in Economics and Administration in Switzerland

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Economics and Administration

Switzerland, officially the Swiss Confederation, is a federal parliamentary republic consisting of 26 cantons, with Bern as the seat of the federal authorities. Switzerland's independence and neutrality have long been honored by the major European powers. Switzerland is a peaceful, prosperous, and stable modern market economy with low unemployment.

Online Master's Degree in Economics and Administration in Switzerland

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Master Européen Management et Stratégies Financières

INEAD
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Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). Le Master Européen est un diplôme européen validé par l’IACBE (International Assembly for Collegiate Business Education) qui est un organisme d’accréditation américain. [+]

Online Master's Degrees in Economics and Administration in Switzerland. UNE FORMATION, DES OBJECTIFS Appréhender le monde des affaires européen et ses particularités Apprendre les méthodes d’analyse économique et quantitative, de contrôle et d’audit interne Comprendre l’éthique des affaires, les stratégies financières et l’organisation bancaire Maîtriser le management des risques, la gestion financière internationale, les stratégies fiscales, juridiques et financières, ainsi que le pilotage de la performance UN MÉTIER Les établissements de crédits, les entreprises d'assurance La gestion d'investissements et l'analyse des valeurs Les marchés financiers, le commerce, la gestion des risques La fonction financière d'une organisation La finance d'entreprise, le capital risque La planification d'entreprise et la consultation La gestion stratégique dans le domaine financier La gestion des risques, la gestion des groupes Les sociétés dont les titres sont admis sur un marché réglementé La prévention et la gestion des difficultés d'Entreprises METIERS VISES La mission du Responsable Administratif et Financier (RAF) est de fournir à l’entreprise les moyens financiers et administratifs nécessaires à son exploitation et à son développement, selon la stratégie de la Direction Générale. Il est chargé d’organiser et de coordonner les services et équipes : Trésorerie, Contrôle de Gestion, Services Généraux, Ressources Humaines, Comptabilité, Audit, Juridique, Achats. La rentabilité financière de l’entreprise étant le principal outil de mesure de son évolution, le DAF assume en priorité des responsabilités financières et comptables. Il optimise les investissements et les financements. Il est l’interlocuteur privilégié des partenaires financiers. Il est également le garant de la maîtrise des risques, et participe aux projets stratégiques. Marché Poste clé d’une entreprise, les qualités opérationnelles et terrain sont les plus prisées par les recruteurs. Les entreprises attendent également un rôle de conseil de la part de leur DAF. Selon l’article du 19/9/2013 de Cécile Desjardins, journaliste dans les Echos « Les cadres financiers d'entreprise ne connaissent pas le chômage. » Quelles que soient leur fonction, DAF, Auditeurs internes, Trésoriers ou RAF : les experts financiers sont très recherchés. Ces cadres financiers sont, en 2014, dans le quasi plein emploi. Qualités requises: Le Manager Administratif et Financier assume des responsabilités qui dépassent celles exigées par sa hiérarchie. Ses rapports financiers doivent être en adéquation avec les attentes du Conseil d’Administration et des actionnaires ou des associés. Intègre, fiable et crédible, il maîtrise la gestion et les communications interprofessionnelles. Il est polyvalent, réactif et dispose d’une forte capacité d’organisation. Il sait anticiper l’impact financier et économique des activités de l’entreprise. PROGRAMME Stages: Stage ou mission en entreprise de 6 à 12 semaines en 1ère année et 12 semaines en 2ème année Ou Alternance (nous consulter) Langue vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option INFORMATIONS PRATIQUES Conditions d'admission: Niveau II (bac+3) 180 crédits ECTS Sur dossier Examens: Plusieurs sessions par an, organisées dans des centres partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac +5 Informations Diplôme : Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). Le Master Européen est un diplôme européen validé par l’IACBE (International Assembly for Collegiate Business Education) qui est un organisme d’accréditation américain. [-]

Master Européen Banque Privée Internationale

INEAD
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Comprendre les modèles européens et leurs particularités dans le business, Maîtriser les bases de l’analyse économique et de la gouvernance stratégique... [+]

UNE FORMATION, DES OBJECTIFS Comprendre les modèles européens et leurs particularités dans le business Maîtriser les bases de l’analyse économique et de la gouvernance stratégique Approfondir le fonctionnement des marchés financiers internationaux et du marché des changes Assimiler les outils de droit, de fiscalité et de gestion bancaire internationale Savoir gérer la relation client, les actifs financiers et le patrimoine UN MÉTIER Chargé de la clientèle entreprise, des banques et des établissements de crédits Analyste financier Contrôleur de gestion Trésorier d’entreprise Gestionnaire de portefeuilles PROGRAMME Stages: Stage ou mission en entreprise de 6 à 12 semaines en 1ère année et 12 semaines en 2ème année Ou Alternance (nous consulter) Langue vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option INFORMATIONS PRATIQUES Conditions d'admission: Niveau II (bac+3) 180 crédits ECTS Sur dossier Examens: Plusieurs sessions par an organisées dans des centres partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac +5 Informations Diplôme : Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). Le Master Européen est un diplôme européen validé par l’IACBE (International Assembly for Collegiate Business Education) qui est un organisme d’accréditation américain. [-]

Master Européen Management des Ressources Humaines

INEAD
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Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Online Master's Degrees in Economics and Administration in Switzerland. Master Européen** délivré par la Fédération Européenne des Ecoles (FEDE) – Association régie par le droit suisse (CCS.art 60-79). UNE FORMATION, DES OBJECTIFS Identifier et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l’Europe Connaître le Droit du Travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d’un projet et le management d’équipe Assimiler les méthodes de communication interne, l’administration du personnel et la politique de Rémunération Appréhender la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l’ergonomie Suivre une spécialité en formation ou en recrutement UN MÉTIER Responsable formation Responsable recrutement Chef de projets Consultant RH Responsable RH Responsable du développement des Ressources Humaines PROGRAMME Stages: Stage ou mission en entreprise : de 6 à 12 semaines en 1ère année 12 semaines en 2ème année Ou en alternance (nous consulter) Langue vivante : 1 langue obligatoire 1 langue supplémentaire en option Spécialités : Formation Recrutement INFORMATION PRATIQUES Conditions d'admission: Niveau II (bac+3) 180 crédits ECTS Sur dossier Examens: Plusieurs sessions par an organisées dans des centres partenaires FEDE (France et monde) Niveau De Sortie : Bac +5 [-]

Master Européen de Management des Ressources Humaines

ESOAD
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Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. [+]

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de MASTER Européen : Spécialité Formation, Spécialité Recrutement. Votre Profil Faculté d’écoute, de dialogue et de contact, disposer d’une réelle culture de l’entreprise et ses rouages, être organisé. Acquérir les compétences suivantes : Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats Management des Ressources Humaines d’une entreprise Gestion des processus liés aux Ressources Humaines Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations Mise en place des dispositifs de prévention des conflits Structure du programme Management des Ressources Humaines – Master I UC 4/5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe UC B4 – Langue Vivante Européenne UC D 41.1 Environnement Juridique Droit du travail Introduction au droit des sociétés UC D 41.2 Management des ressources humaines Gestion financière d’un projet Management d’équipe Pratique de la gestion des ressources humaines UC D42 Mission ou Projet Professionnel : Mission : Stage en entreprise ou emploi salarié. Management des Ressources Humaines – Master II UC B5 – Langue Vivante Européenne UC D51 – Stratégies RH Mobilité internationale Communication interne Administration du personnel et politique de rémunération, Initiation à la psychologie du travail et à l’ergonomie UC D52 – Enseignement de spécialité Formation ou recrutement UCD 53 - Thèse professionnelle Stage Une période de stage d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire. Les candidats n’ayant pas la possibilité d'accomplir un stage enentreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est à déterminé avec votre professeur référent. Témoignage Alumni: [-]

Master Européen de Management et Stratégies financières

ESOAD
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Formation de deuxième cycle, le Master européen Management et Stratégies financières vous forme dans tous les domaines de la finance ainsi que dans le pilotage stratégique. [+]

Online Master's Degrees in Economics and Administration in Switzerland. Formation de deuxième cycle, le Master européen Management et Stratégies financières vous forme dans tous les domaines de la finance ainsi que dans le pilotage stratégique. Au terme de votre Master MSF, vous serez apte à prendre en charge la mise en place d’une stratégie financière à court ou long terme afin d’atteindre les objectifs fixés par votre direction. Vous serez également apte à réaliser et à mettre en place des contrôles et audits internes de votre entreprise. Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de Master Européen : Spécialité Finances internationales d'entreprise Spécialité Finances d'entreprises et orientations stratégique Acquerir les compétences suivantes: Appréhender le monde bancaire, ses opportunités et ses menaces Distinguer les différents régimes Maîtriser l'environnement juridique et fiscal du particulier Connaître les contrats fondamentaux en assurance Identifier les opportunités pour un établissement d'accorder ou non un financement Mesurer et optimiser la rentabilité d'une relation client Structure du programme Management Stratégies Financières – Master I UC 4/5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe UC B 4 – Langue Vivante Européenne UC D 41.1 - Analyses fondamentales de base UC D 41.2 - Management et stratégies financières UC D42 - Mémoire Management Stratégies Financières – Master II UC B5 – Langue Vivante Européenne UC D51 – Environnement International UC D52 a ou b – Module de specialité UCD 53 - Thèse professionnelle Stage Une période de stage d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire. Les candidats n’ayant pas la possibilité d'accomplir un stage en entreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est à déterminer avec votre professeur référent. Témoignage Alumni: [-]

Master in Electoral Policy and Administration

UNITAR United Nations Institute for Training and Research
Online Part time 12 months February 2017 Switzerland Switzerland Online

Elections have become a major factor in the stabilization and democratization of emerging democracies and post-conflict countries. More than a dozen such elections are to take place in 2016. However, the risk of a relapse into war and violence is considerable. Elections in these countries are a tightrope walk between war and peace, stability and instability. [+]

Introduction Elections have become a major factor in the stabilization and democratization of emerging democracies and post-conflict countries. More than a dozen such elections are to take place in 2016. However, the risk of a relapse into war and violence is considerable. Elections in these countries are a tightrope walk between war and peace, stability and instability. Built on the expertise of UNITAR, the Scuola Superiore Sant’Anna and the International Institute for Democracy and Electoral Assistance (International IDEA), the Master in Electoral Policy and Administration (MEPA) provides advanced learning on electoral processes for current and aspiring election professionals. The Master targets mid/upper level professionals who want to acquire the specific knowledge and skills to work as election administrators and/or to work as a part of Election Management Bodies (EMBs). The Master focuses on the development of “electoral professionals”, that is, professionals who share a common set of norms, behavioral standards, and qualifications to assume specific roles and responsibilities in the area of electoral policy and administration. Responding to a global, structural demand for qualified electoral professionals, the Master offers a systematic and comprehensive approach to the professional development of those enrolled and places particular emphasis on the importance of advancing equal career opportunity for men and women. MEPA is composed of an online component (eight months) and an optional residential component at the Scuola Superiore Sant’Anna in Pisa, Italy (up to three weeks). Internships are encouraged but they are not compulsory in order to earn the degree. Approach A student-centered, multidisciplinary approach, in which the workplace is used as the main learning environment UNITAR has developed an extensive expertise in the delivery of online programmes. Using Internet as a medium, students, practitioners and scholars are brought together in a unique virtual learning environment designed to valorize experiential and collaborative learning. Distinctive features of the Master include: Full online delivery, allowing for a flexible schedule designed to fit the specific needs of full-time working professionals; Student-centered approach, in which the learner and the learning experience at the core of the programme; Leading-edge insights into prevailing theories and practices; Lifelong learning approach, in which the workplace is used as the main learning environment; Multi-cultural pedagogy, particularly attentive at the diversity of paradigms, perceptions and intellectual traditions; Multi-disciplinary approach. Curriculum Students benefit from an experienced faculty of scholars and practitioners, peer-to-peer collaboration, and a curriculum that reflects current theory and practice. MEPA001 Elections and Voting as Instruments of Governance MEPA002 Electoral Legal and Regulatory Frameworks MEPA003 Electoral Management Bodies (EMBs) MEPA004 Electoral Systems and Managing Representation MEPA005 Understanding and Managing Boundary Delimitation MEPA006 Political Parties, Campaigns, and Political Finance MEPA007 Electoral Planning and Budgeting MEPA008 Voter Registration and Identification Systems MEPA009 Electoral Operations MEPA010 Marginalized Electorates and Special Voting Programs MEPA011 Elections and Technology MEPA012 Civic and Voter Education MEPA013 Media and Elections MEPA014 Electoral Integrity and Malpractice MEPA015 Electoral Security and Conflict Prevention MEPA016 Electoral Justice Systems MEPA017 Electoral Observation, Evaluation, and Validation MEPA018 Policy Advice and Electoral Reform MEPA019 Final Project The Master in Electoral Policy and Administration is awarded upon completion of 60 ETCS. Students may alternatively opt to register for individual modules which will grant between 2 and 4 ETCS. Duration The average duration of the Master in Electoral Policy and Administration is 12 months. The average duration of the individual modules is between 20 to 40 hours (depending on the specific module chosen). Application Information Applicants must meet the following minimum requirements: Three-year (at least) university degree in a relevant field, combined with some (ideally at least six months) working experience in the field of electoral policy and administration or related areas. Students expecting to graduate within a period of three months from the application are also eligible. Fluency in English – at least at level C1 (please refer to: CEFR for Languages, CoE, www.coe.int/lang-CEFR ). Application Instructions The Project Managers are available to students during the application process. Students are encouraged to email the Project Managers at mepa@unitar.org or mepa@sssup.it with any questions during the application process. Applicants will be selected on the basis of the information provided in their CVs and in the online application form which is available at http://www.mepa.dirpolis.sssup.it/en Admitted participants will be informed about the results within 8 weeks from their application. In case of problems with the on-line procedure please contact mepa@sssup.it Once admitted, applicants will receive an Admission Letter and they will have up to six months to secure enough funding and start attending the courses. Tuition and Fees 10’000 Euro [-]