Online Bachelor in Human Resources in Europe

Top Online Bachelors in Human Resources 2017 in Europe

Human Resources

In all, there are over 4000 Higher Education Institutions in Europe offering a wide range of courses at Bachelor, Masters and Doctorate level. With more and more of these organizations offering English as the language of education for at least some of their degree programs, universities in Europe are now of higher quality than ever before. Universities in Europe offer a friendly welcome to foreign students and to give a course of knowledge that meets their profession needs in today’s global demand.

Bachelor Online in Human Resources in Europe

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Titre RNCP niveau 3 : Gestionnaire de Paie

INEAD
Online Full time 1 year Open Enrollment Martinique (Fr.) Martinique Online Niger Niger Online French Polynesia French Polynesia Online Canada Canada Online France France Online Mauritius Mauritius Online French Guiana French Guiana Online Belgium Belgium Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Reunion (Fr.) Reunion Online Switzerland Switzerland Online Democratic Republic of Congo Congo DRC (Zaire) Online Morocco Morocco Online Luxembourg Luxembourg Online Congo Congo ROC (Brazzaville) Online Tunisia Tunisia Online Lebanon Lebanon Online Côte d'Ivoire Cote d'Ivoire Online Algeria Algeria Online + 36 more

Deux mille par an dans les dix ans à venir : c'est le nombre de comptables et gestionnaires de paie que les entreprises de toutes tailles devraient recruter. [+]

Top Online Bachelors in Human Resources in Europe. UNE FORMATION, DES OBJECTIFS Comprendre le contexte juridique de l’entreprise Apprendre les fondements du Droit Commercial et Social Savoir calculer les éléments de paie, établir un bulletin de paie et se servir d’un logiciel de gestion de paie Maîtriser les opérations post paie : édition des journaux, contrôle URSSAF, avantage salarial, déclarations annuelles... Apprendre à gérer les dossiers du personnel et à suivre les dossiers sociaux Savoir communiquer en interne et externe UN MÉTIER Ce Titre vous permet de maîtriser : Les mécanismes d’élaboration du bulletin de salaire Le traitement des données relatives à la Paie L’établissement des déclarations sociales L’élaboration des tableaux de bord sociaux UN EMPLOI 100 % des titulaires du Titre Certifié de Gestionnaire de Paie ont trouvé un emploi dans les 6 mois après l'obtention de leur Titre.* « Métier de la paie : une réelle pénurie. Les entreprises peinent à recruter sur les postes liés à la paie. Constat étonnant alors qu’un poste sur deux inclue ces enjeux. » WWW.FOCUSRH.COM « Deux mille par an dans les dix ans à venir : c'est le nombre de comptables et gestionnaires de paie que les entreprises de toutes tailles devraient recruter. » WWW.FRANCEINFO.FR GESTIONNAIRE DE PAIE - TITRE RNCP DE NIVEAU 3 RECONNU PAR L'ÉTAT : LA FORMATION EN DÉTAIL PROGRAMME DE FORMATION STAGE PENDANT LA FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE - TITRE RNCP DE NIVEAU 3 RECONNU PAR L'ÉTAT. Stage ou mission en entreprise de 6 mois à temps plein avec mission adaptée aux exigences du Titre ou alternance (nous consulter) optionnel hors examens INFORMATIONS PRATIQUES COMMENT ÊTRE ADMIS À LA FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE - TITRE RNCP DE NIVEAU 3 RECONNU PAR L'ÉTAT ? Etre titulaire du Bac Ou être titulaire d’un Titre RNCP certifié de niveau 4 COMMENT SE DÉROULENT LES EXAMENS DE LA FORMATION GESTIONNAIRE DE PAIE - TITRE RNCP DE NIVEAU 3 RECONNU PAR L'ÉTAT ? Plusieurs sessions par an organisées à Paris, Lille et Lyon. [-]

Bachelor Human Resources (e-learning)

IPAC France
Online Full time 10 months Open Enrollment France Annecy Montpellier Rennes + 2 more

Training is available to anyone holds a Bac + 2 (or as level 3) or any person with at least 3 years of professional experience. [+]

Educational program EU HUMAN RESOURCES MANAGEMENT HR function and organization Compensation Organization of recruitment Human Resources Development Training plan HRIS Computer skills manager English EU COMMUNICATION AND PROJECT MANAGEMENT professional communication and relationships Management of People and organizations Project management Internal Communication social negotiation Budget Control Management and development of payroll EU ADMINISTRATIVE HR Legal framework for business Labor law comprehensive labor law IT payroll Administrative Management & Technical Payroll EU PROFESSIONALS professional practice in business professional record Evaluation Mode Online MCQ in limited time In June: 3 Case Studies in the examination center In June: the professional record of Oral presentation prepared on the basis of a period in business 16 weeks. the period in business exemption possibility for employees. tests remedial possibility or events passing on shift two years after 1 pass Qualification awarded Title recorded in RNCP level II, published in OJ of 08/09/2014 acquired Bachelor with 120 ECTS Prerequisites - Hold a bac + 2 validated - or be holder of a Level III - Or hold 120 ECTS If you do not meet these requirements but have three years of professional experience, the device validation of learning can allow you entry into the program. Professional opportunities - Head of Human Resources - Recruitment Officer - Associate Social Management - Training Manager ... [-]

Bachelor Management des Ressources Humaines 

INEAD
Online 1 year Open Enrollment Côte d'Ivoire Cote d'Ivoire Online Algeria Algeria Online Reunion (Fr.) Reunion Online Niger Niger Online France France Online Tunisia Tunisia Online Martinique (Fr.) Martinique Online Belgium Belgium Online Luxembourg Luxembourg Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Switzerland Switzerland Online Democratic Republic of Congo Congo DRC (Zaire) Online French Guiana French Guiana Online Lebanon Lebanon Online Congo Congo ROC (Brazzaville) Online French Polynesia French Polynesia Online Canada Canada Online Senegal Senegal Online Morocco Morocco Online Mauritius Mauritius Online + 37 more

Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique, Savoir mener un recrutement... [+]

Top Online Bachelors in Human Resources in Europe. UNE FORMATION, DES OBJECTIFS Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine du travail, protection sociale…) Apprendre à établir un tableau de bord et à communiquer en interne UN MÉTIER Chargé de Formation Conseiller en gestion des RH Responsable de communication interne Responsable de l’administration du personnel Chargé de gestion en Ressources Humaines Responsable du Personnel PROGRAMME Stages: Stage de 6 à 12 semaines ou mission en entreprise Ou Projet Tutoré Ou Alternance (nous consulter) Langue vivante : 1 langue obligatoire 2 langues supplémentaires en option INFORMATIONS PRATIQUES Conditions d'admission: Diplôme de niveau Bac +2, 120 crédits ECTS Ou Diplôme BTS, DUT ou autre certification reconnue de niveau Bac +2 Ou Niveau Bac +1 et une expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines Examens: Plusieurs sessions par an organisées à distance Niveau De Sortie : Bac +3 Informations Diplôme : Titre Eductive Group Double formation possible avec un diplôme DEES* FEDE en combinaison du Bachelor [-]

Bachelor - Chargé de Gestion des Ressources Humaines titre RNCP

INEAD
Online 1 year Open Enrollment Mauritius Mauritius Online Algeria Algeria Online Switzerland Switzerland Online Democratic Republic of Congo Congo DRC (Zaire) Online French Polynesia French Polynesia Online Lebanon Lebanon Online Congo Congo ROC (Brazzaville) Online French Guiana French Guiana Online Luxembourg Luxembourg Online Niger Niger Online Guadeloupe (Fr.) Guadeloupe Online Canada Canada Online Senegal Senegal Online Martinique (Fr.) Martinique Online Morocco Morocco Online Côte d'Ivoire Cote d'Ivoire Online France France Online Reunion (Fr.) Reunion Online Tunisia Tunisia Online Belgium Belgium Online + 37 more

Le Chargé RH gère toutes les fonctions RH recrutement, intégration, mobilité, promotions, appréciations, fin d’activité, formation,. [+]

l’objectif de la certification est de former de futurs cadres opérationnels, à forte capacité d’évolution, capables de s’adapter aux exigences d’un secteur en constante mouvance. Compétences préparées Le chargé de gestion en Ressources Humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines. Le chargé de gestion en Ressources Humaines peut avoir la responsabilité en : Gestion administrative du personnel, Contrôle du processus de la paie, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), Gestion du plan de formation, Communication interne, Gestion des institutions représentatives du personnel [-]