Online Bachelor in Economics and Administration in Senegal

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Economics and Administration

There are many diverse options available in Senegal for higher education. Recent years have seen an influx of international students as several programs have been put in place to improve the current state of higher education institutions.

Online Bachelor in Economics and Administration in Senegal

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Bachelor Bancassurance

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Le secteur des Banques, des Établissements Financiers et des Assurances recrute en permanence. [+]

Online Bachelors in Economics and Administration in Senegal. UNE FORMATION, DES OBJECTIFS Approcher et décrypter les fondamentaux de l’Union Européenne Savoir travailler dans un environnement interculturel Appréhender les principes de la fiscalité européenne, la règlementation européenne en matière d’Assurance, les règles bancaires européennes Connaître le marché financier français Maîtriser les bases du conseil patrimonial : cadre juridique de la protection du patrimoine, modes d’acquisition, de gestion et de transmission du patrimoine, fiscalité, gestion d’un patrimoine immobilier Apprendre à mener une négociation commerciale, apporter un service de qualité et fidéliser une clientèle exigeante. UN MÉTIER Chargé de clientèle Particuliers / Professionnels dans le secteur Banque & Assurance Gestionnaire de Patrimoine Conseiller en Patrimoine Financier et / ou Immobilier Chargé de clientèle professionnelle Prévoyance / Santé UN EMPLOI 10 000 à 15 000 embauches sont prévues dans le secteur Bancaire en 2015. Le secteur des Banques, des Établissements Financiers et des Assurances recrute en permanence. Après avoir embauché entre 25 000 et 35 000 personnes par an, le secteur Bancaire devrait recruter entre 10 000 et 15 000 nouvelles personnes cette année. Le secteur de la Prévoyance / Santé est en pleine mutation suite à la validation en 2013 de l’Accord National Interprofessionnel (ANI), qui doit être appliqué au 1er Janvier 2016. Toutes les entreprises devront alors proposer une assurance santé collective à leurs salariés. Ce changement va fortement modifier le marché, tous les Assureurs du secteur seront impactés et devront recruter des salariés pour répondre à la demande des entreprises et repenser les contrats proposés. PROGRAMME Stages: Stage de 6 à 12 semaines ou mission en entreprise Ou Projet Tutoré Ou Alternance (nous consulter) Langue vivante : 1 langue obligatoire 2 langues supplémentaires en option INFORMATIONS PRATIQUES Conditions d'admission: Diplôme de niveau Bac +2, 120 crédits ECTS Ou Diplôme BTS, DUT ou autre certification reconnue de niveau Bac +2 Ou Niveau Bac +1 et une expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines Examens: Plusieurs sessions par an organisées à distance Niveau De Sortie : Bac +3 Informations Diplôme : Titre Eductive Group Double formation possible avec un diplôme DEES* FEDE en combinaison du Bachelor [-]

Bachelor Management des Ressources Humaines 

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Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique, Savoir mener un recrutement... [+]

UNE FORMATION, DES OBJECTIFS Connaître l’Europe en appréhendant ses institutions, ses organisations internationales, sa géopolitique Appréhender les fondements du Droit du Travail : origine, contrat de travail, durée, inspection du travail, risques sociaux... Savoir mener un recrutement Maîtriser la gestion du personnel : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine du travail, protection sociale…) Apprendre à établir un tableau de bord et à communiquer en interne UN MÉTIER Chargé de Formation Conseiller en gestion des RH Responsable de communication interne Responsable de l’administration du personnel Chargé de gestion en Ressources Humaines Responsable du Personnel PROGRAMME Stages: Stage de 6 à 12 semaines ou mission en entreprise Ou Projet Tutoré Ou Alternance (nous consulter) Langue vivante : 1 langue obligatoire 2 langues supplémentaires en option INFORMATIONS PRATIQUES Conditions d'admission: Diplôme de niveau Bac +2, 120 crédits ECTS Ou Diplôme BTS, DUT ou autre certification reconnue de niveau Bac +2 Ou Niveau Bac +1 et une expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines Examens: Plusieurs sessions par an organisées à distance Niveau De Sortie : Bac +3 Informations Diplôme : Titre Eductive Group Double formation possible avec un diplôme DEES* FEDE en combinaison du Bachelor [-]

Bachelor - Chargé de Gestion des Ressources Humaines titre RNCP

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Le Chargé RH gère toutes les fonctions RH recrutement, intégration, mobilité, promotions, appréciations, fin d’activité, formation,. [+]

Online Bachelors in Economics and Administration in Senegal. l’objectif de la certification est de former de futurs cadres opérationnels, à forte capacité d’évolution, capables de s’adapter aux exigences d’un secteur en constante mouvance. Compétences préparées Le chargé de gestion en Ressources Humaines est responsable de la mise en œuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines. Le chargé de gestion en Ressources Humaines peut avoir la responsabilité en : Gestion administrative du personnel, Contrôle du processus de la paie, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), Gestion du plan de formation, Communication interne, Gestion des institutions représentatives du personnel [-]